GESTIÓN SERVICIOS HOTELEROS Y TURÍSTICOS
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OFERTA LABORAL
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NOMBRE DE LA EMPRESA
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CR TRAVEL SAS
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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
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Agencia de Viajes
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Nº DE NIT
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900425662-5
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DIRECCION DE LA EMPRESA
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Cra 100B No 11A-99 Local 212H
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EMAIL
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Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
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DESCRIPCIÓN
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OFERTA LABORAL
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CARGO SOLICITADO
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Ejecutiva Comercial
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GENERO
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Femenino
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PERFIL
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Se requiere una egresada con excelente comunicación, organizada y enfocada en el cumplimiento de metas, analitica, con habilidades para ventas : amable, entusiasta, dinámica, honesta y responsable
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CIUDAD DONDE VA A LABORAR
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Cali
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NÚMERO DE VACANTES REQUERIDAS
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1
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NIVEL ACADÉMICO
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Tecnologico
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PROGRAMA TECNOLOGICO DE LA FCECEP (consultar www.cecep.edu.co)
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Tecnologia en Gestion de servicios hoteleros y turisticos
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EXPERIENCIA LABORAL
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1 a 2 años en Agencias de Viajes(preferiblemente)
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REQUISITO ESPECIFICOS
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Con conocimientos en Turismo, en Excel , buena redacción y ortografía.
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COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
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Inteligencia emocional, habilidades de marketing, flexibilidades para el aprendizaje, capacidad de resolucion de conflictos, creatividad e innovacion
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HORARIO DE TRABAJO
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Lunes a Viernes 9 a 1:00 p.m y de 2:00 a 6:00 p.m y Sabados 9:00 a.m a 12:00m
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TIPO DE CONTRATO
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Indefinido
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SALARIO
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SMMLV (+ Comisiones)
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FUNCIONES A DESEMPEÑAR
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Comercializar los Programas Turisticos que diseñemos en la Agencia a nuestros clientes. Cotizar servicios con proveedores. Asesorar al cliente sobre destinos alojamiento transporte en sus viajes etc . Preparar reportes informes y hacer graficos de ventas mensuales. Vender tiquetes y otros servicios turisticos teniendo en cuenta las necesidades del cliente
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NOMBRE DE LA PERSONA QUE SOLICITA LA VACANTE LABORAL
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Patricia Ceballos (Gerente Comercial) |
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Fecha de Publicación: Enero 24 de 2024
ELECTRÓNICA INDUSTRIAL
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OFERTA LABORAL
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NOMBRE DE LA EMPRESA
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Roy Alpha S.A
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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
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Fabricación de equipos electricos de iluminación
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Nº DE NIT
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890301868
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DIRECCION DE LA EMPRESA
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Cl. 15 #32-598
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EMAIL
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DESCRIPCIÓN
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OFERTA LABORAL
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CARGO SOLICITADO
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TÉCNICO ELECTROMECANICO
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GENERO
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Masculino
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PERFIL
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Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento en Electromecánica, Mecatrónica, electrónico o afines con 2 años de experiencia en cargos similares con conocimiento en Electricidad, en Mecánica industrial, Conocimiento en Hidráulica, Conocimientos de motores eléctricos, Conocimiento en Neumática y Electroneumática y conocimiento en Sensores y transductores eléctricos.
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CIUDAD DONDE VA A LABORAR
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Acopi, Yumbo
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NÚMERO DE VACANTES REQUERIDAS
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3
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NIVEL ACADÉMICO
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Técnico, Tecnológico
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PROGRAMA TECNOLOGICO DE LA FCECEP (consultar www.cecep.edu.co)
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Tecnólogo en Electrónica Industrial
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EXPERIENCIA LABORAL
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2 años en cargos similares
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REQUISITO ESPECIFICOS
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Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento en Electromecánica, Mecatrónica, electrónico o afines con 2 años de experiencia en cargos similares con conocimiento en Electricidad, en Mecánica industrial, Conocimiento en Hidráulica, Conocimientos de motores eléctricos, Conocimiento en Neumática y Electroneumática y conocimiento en Sensores y transductores eléctricos.
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COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
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Trabajo en Equipo Cumplimiento de Normas Apertura al Aprendizaje. Comunicación Asertiva
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HORARIO DE TRABAJO
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Turnos rotativos
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TIPO DE CONTRATO
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Contrato de obra Labor
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SALARIO
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A convenir (La empresa cuenta con Casino y ruta de acercamiento. Contrato obra o labor + prestaciones legales)
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FUNCIONES A DESEMPEÑAR
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1. Montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. 2. Diagnosis y reparación de maquinaria y sistemas electromecánicos. 3. Proponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. 4. Realizar las operaciones asociadas al montaje y mantenimiento de instalaciones. 5. Fabricar y/o unir componentes eléctricos y mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. 6. Organizar y gestionar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo con el nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. 7. Gestionar el suministro y almacenamiento de los materiales y equipos, definiendo la logística asociada y controlando existencias. 8. Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas. 9. Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas, a partir de los síntomas detectados, información aportada por el usuario, información técnica e historial de la instalación. 10. Lubricar las máquinas periódicamente. 11. Revisar periódicamente el consumo eléctrico de los equipos para valida su desempeño. 12. Ajustar y verificar piezas de máquinas y sistemas. 13. Optimizar el desempeño mecánico ejecutando reparaciones de calidad
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NOMBRE DE LA PERSONA QUE SOLICITA LA VACANTE LABORAL
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Maria Jose Patiño Cardona (Psicóloga) |
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Fecha de Públicación: Enero 24 de 2024
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OFERTA LABORAL
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NOMBRE DE LA EMPRESA
|
Roy Alpha S.A
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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
|
Fabricación de equipos electricos de iluminación
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Nº DE NIT
|
890301868
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DIRECCION DE LA EMPRESA
|
Cl. 15 #32-598
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EMAIL
|
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
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DESCRIPCIÓN
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OFERTA LABORAL
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CARGO SOLICITADO
|
TÉCNICO ELECTROMECANICO
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GENERO
|
Masculino
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PERFIL
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Bachiller o técnico o tecnólogo en carreras industriales, Conocimiento en soldadura MIG o TIG o SMAW (Certificado) Conocimientos básicos en electricidad (Certificado)
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CIUDAD DONDE VA A LABORAR
|
Acopi, Yumbo
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NÚMERO DE VACANTES REQUERIDAS
|
2
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NIVEL ACADÉMICO
|
Técnico, Tecnológico
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PROGRAMA TECNOLOGICO DE LA FCECEP (consultar www.cecep.edu.co)
|
Tecnólogo en Electrónica Industrial
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EXPERIENCIA LABORAL
|
2 años en cargos similares
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REQUISITO ESPECIFICOS
|
Bachiller o técnico o tecnólogo en carreras industriales, Conocimiento en soldadura MIG o TIG o SMAW (Certificado) Conocimientos básicos en electricidad (Certificado)
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COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
|
Trabajo en Equipo Cumplimiento de Normas Apertura al Aprendizaje. Comunicación Asertiva
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HORARIO DE TRABAJO
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Turnos rotativos
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TIPO DE CONTRATO
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Contrato de obra Labor
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SALARIO
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1.433.000 (La empresa cuenta con Casino y ruta de acercamiento. Contrato obra o labor + prestaciones legales)
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FUNCIONES A DESEMPEÑAR
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1. Actividades de limpieza en alturas en cerchas, lámparas, ductos y canales limpieza 2. Realizar y apoyar actividades en alturas como reparaciones de cubiertas, instalación de acometidas (gas, aire, electricidad, chimeneas) 3. Realizar actividades de reparaciones locativas cuando se requiera. 4. Manejo adecuado y seguro de las herramientas asignadas. 5. Reportar cualquier daño o pérdida de la herramienta. 6. Establecer las necesidades de aprovisionamiento para el normal funcionamiento del área 7. Velar por la seguridad de los recursos asignados a su cargo
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NOMBRE DE LA PERSONA QUE SOLICITA LA VACANTE LABORAL
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Maria Jose Patiño Cardona (Psicóloga) |
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Fecha de Publicación: Enero 24 de 2024
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